Si un employeur vous demande d’effectuer un travail que vous jugez dangereux, pouvez-vous refuser sans risquer d’être congédié par notre patron?
Oui, un travailleur peut refuser d'effectuer un travail qui, selon lui, représente un danger pour sa santé ou sa sécurité ou pour la santé ou la sécurité d'un collègue. Il s'agit là de l'un des trois droits conférés aux travailleurs par la législation en matière d'hygiène et de sécurité au travail du Canada.
En général, vous pouvez refuser un travail dangereux si l'une des conditions suivantes est présente:
- Le matériel ou l'équipement à utiliser risque de vous mettre en danger ou de mettre en danger un autre travailleur.
- L'état ou la situation du lieu de travail risque de vous mettre en danger.
Il y a des étapes précises à suivre lorsque les travailleurs choisissent d'exercer leur droit de refuser un travail dangereux. Ce droit ne s'applique pas, dans certaines situations, à des professions telles que les policiers ou les employés de services correctionnels.
Les lois sont-elles les mêmes d'un endroit à l'autre?
Non, pas exactement. Alors qu'il existe de petites différences entre les lois, toutes les provinces, tous les territoires et le gouvernement fédéral accordent aux travailleurs le droit de refuser un travail dangereux. Puisque les lois peuvent être différentes, il est important de contacter votre gouvernement local qui est responsable de la santé et de la sécurité au travail pour vérifier quelles lois s'appliquent à votre situation. Pour obtenir la liste des numéros de téléphone et des adresses des services gouvernementaux, cliquez ici.
