Plus de frontières entre le travail et la vie de famille
Le téléphone cellulaire, le courrier électronique, Internet, les Blackberry et autres extensions électroniques abolissent aujourd'hui les frontières entre bureau et vie privée. Autant de moyens de faire entrer le travail dans toutes les sphères de sa vie, la famille en particulier.
Résultat? Le conjoint se sent ignoré et craint de perdre le contrôle de sa vie de couple. Les disputes sont fréquentes, les risques de divorce augmentent. Le climat malsain a souvent des répercussions sur les enfants, qui peuvent manifester à leur tour une tendance au contrôle et un perfectionnisme exagéré... Jusqu'à devenir eux-mêmes «workaholiques».
Du stress supplémentaire pour les collègues et l'entreprise
À première vue, il peut sembler profitable pour une organisation d'engager un «workaholique». Mais attention! Le dépendant créera une atmosphère de stress parmi ses collègues. Il voudra tout contrôler, s'accorder tous les crédits. Son efficacité laissera pourtant à désirer. Sa manie de faire des listes, de tout vérifier et revérifier, son incapacité à déléguer ou à partager les tâches le pousseront à faire un tas de choses inutiles et à en prendre trop. La fatigue aidant, sa productivité en souffrira, et il sera plus susceptible que les autres de commettre des erreurs de jugement.
